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六成企业称多数应届生所学知识无法转化成工作能
发言人: 2013-06-04 15:44

人民网北京5月30日电 (记者林露)“如果每所大学都能认真提高每个学生的能力,就可以为解决大学生就业问题奠定一个坚实的基础。”今天,北京大学副校长刘伟在由人社部开源软件 开发与应用职业能力技术支持中心、教育部LUPA开源软件实习实训基地、科技部Linux培训与推广中心联合主办的2013大学生就业促进高峰论坛暨 LUPA“人才芯片工程”启动仪式上表示。

“LUPA‘人才芯片工程’是基于网络思维、开源技术和开放平台的智慧资源、职业能力高效分享的生态系统,也是一项人脑仿生计算机的变革,从单机时代变革 为云计算时代,即从个人智慧变革为云智慧模式的教育与就业工程。”LUPA主席张建华给出了LUPA“人才芯片工程”的定义。

“LUPA‘人才芯片工程’的意义,不仅限于人才的培养教育,而且它是引导中国IT生态系统的重要举措,应该说它是中国自主可控IT生态系统的基础。”中 国工程院院士倪光南说,美国、英国等都在大力推广开源软件,而我国早在1999年就开始在中国推广,但当时力度还不够大,其中一个重要的制约因素是缺乏人 才。因为长期以来中国IT人才培养教育几乎都是基于Windows的平台,熟悉Windows人才供过于求,而熟悉开源软件的人才远远不足,不能很好地适 应社会对IT人才的需要,在这种情况之下,“LUPA人才芯片工程”像一场“及时雨”,缓解中国开源软件人才匮乏的问题。

调查显示,60%的企业反映,应届大学生到岗工作,实际知识应用率不足40%,而且多数学生表现出所学过的知识转化不出来,不能变成自己在岗的实际能力。而以市场化为导向的企业更追求效率,两者的需求关系完全不对等,所以导致大学生就业难。

李克强总理在今年主持国务院会议时指出,做好高校毕业生就业工作,关乎经济升级、民生改善和社会稳定。其中重点谈到要拓宽就业渠道,开发更多岗位,引导毕业生到中小企业、非公经济和基层就业,其次是实施离校未就业毕业生的“就业促进计划”,为他们提供持续的就业帮扶。

据了解,LUPA“人才芯片工程”针对大学生就业难的根源,探索“政府主导、企业运营、院校实施”的新教育就业模式,打造中国职业教育与就业服务运营平台,引导毕业生到中小企业、非公经济和基层就业。实施离校未就业毕业生的“准就业计划”,为他们提供持续的就业帮扶。

LUPA“人才芯片工程”把分散独立的中小企业,通过云链接成为新技术产业群,整合中小企业的个性化岗位需求,经过统一的培训和管理,打造需求针对性强、 高技术含量人才,远远胜过一般社会上的职业教育,变传统的人才招聘形式为针对中小企业需求的派遣制,有效解决大学生群体就业难问题。

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源与就业已成为各国政府发展经济的头等大事,资源引发战争,事业引起内乱是不争的事实。如何实现资源共享,创造更多的就业岗位,是我国实现科学发展观,打造和谐社会的核心内容。
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